El papel del entrevistador El alumnado del curso de " Gestión Integrada de Recursos Humanos " está desarrollando la competencia de "Apoyo Administrativo en la Gestión de RRHH", para ello han realizado una actividad en donde nos demuestran la importancia del entrevistador en la selección de personal. Una entrevista de trabajo mal conducida da como resultado la contratación de un profesional incapacitado para ocupar la vacante para la que fue elegido, esto hace que la compañía pierda tiempo y dinero. Para evitar que eso suceda, muchos procesos seleccciónse enfocan más en las características personales de los candidatos que en su conocimiento técnico. El alumnado del curso de " Gestión Integrada de Recursos Humanos " está desarrollando la competencia de "Apoyo Administrativo en la Gestión de RRHH", para ello han realizado una actividad en donde nos demuestran la importancia del entrevistador en la selección de personal. Por último, ya debes haber
